د برتانیا ستراتیژیک هوايي چلند تر ۱۹۴۵ پورې دریمه برخه
د 1943 په وروستیو کې، هیلیفیکس (انځور) او سټرلینګ درنې بمبارۍ د درنو زیانونو له امله د آلمان له هوایي بریدونو څخه و ایستل شوې.
که څه هم A.M. حارث، د لومړي وزیر د ملاتړ څخه مننه، کولی شي راتلونکي ته په ډاډ سره وګوري کله چې دا د بمبار قوماندې پراختیا ته راځي، هغه یقینا د عملیاتي فعالیتونو په ډګر کې د خپلو لاسته راوړنو په پام کې نیولو سره دومره آرام نه شي کیدی. د جی رادیو د نیویګیشن سیسټم او د هغې د کارولو تاکتیکونو سره سره، د شپې بمبارۍ لاهم د "مناسب موسم" او "آسان هدف" جوړښت و چې په هر بریالیتوب کې دوه یا درې ناکامه وو.
د سپوږمۍ رڼا یوازې په میاشت کې څو ورځې شمیرل کیدی شي او د شپې ډیر اغیزمن جنګیالي خوښوي. هوا یو لاټری وه او "آسان" اهداف معمولا مهم ندي. دا اړینه وه چې داسې میتودونه ومومئ چې د بمبارۍ په اغیزمنه کولو کې مرسته وکړي. په هیواد کې ساینس پوهانو هر وخت کار کاوه، مګر دا اړینه وه چې راتلونکو وسایلو ته انتظار وکړو چې د نیویګیشن ملاتړ کوي. ټول ارتباط باید د G سیسټم سره سمبال شوی و، مګر د دې اغیزمن خدمت وخت، لږترلږه په آلمان کې، په غیر معمولي توګه پای ته رسیدلی. د حل لاره باید په بل لوري ولټول شي.
د 1942 کال د مارچ په میاشت کې د پاټ فائنډر ځواک رامینځته کیدو د هغې د امتیازاتو څخه په بمبار الوتکو کې یو مشخص توازن خراب کړ - له اوس څخه، ځینې عملې باید ښه سمبال شي، چې دوی ته یې اجازه ورکړې چې غوره پایلې ترلاسه کړي. دا په حقیقت کې د دې حقیقت په حق کې خبرې کوي چې تجربه لرونکي یا په ساده ډول ډیر وړ کارمندان باید د "منځنۍ طبقې" نارینه لوی ګروپ رهبري او ملاتړ وکړي. دا یو معقول او په ښکاره ډول ځان څرګند کړنلاره وه. د یادونې وړ ده چې د بلیټز له پیل څخه، آلمانانو یوازې دا کار وکړ، چې د دې عملې سربیره یې د نیویګیشن مرستې هم چمتو کړې؛ د دې "لارښوونو" کړنو د اصلي ځواکونو اغیزمنتوب زیات کړ. انګریزانو دا مفکوره د څو دلیلونو لپاره په مختلف ډول سره وکتل. لومړی، دوی مخکې د نیویګیشن مرسته نه درلوده. سربیره پردې، داسې بریښي چې دوی په لومړي سر کې له دې مفکورې څخه بې برخې شوي وو - د دسمبر په 1940 کې په مانهیم کې د دوی په لومړي "رسمي" غچ اخیستونکي برید کې ، دوی پریکړه وکړه چې ځینې تجربه لرونکي عمله مخکې لیږي ترڅو د ښار په مرکز کې اور ولګوي او پاتې نور په نښه کړي. ځواکونه د هوا شرایط او لید مثالی و ، مګر دا ټول عمله ونه توانیدل چې خپل بار په سمه ساحه کې پریږدي ، او د اصلي ځواکونو محاسبې ته امر شوی و چې د "توپچیانو" له امله رامینځته شوي اورونه له مینځه یوسي چې په سیمه کې پیل شوي ندي. سم ځای او ټوله حمله ډیره خپره وه. د دې برید موندنې هڅوونکې نه وې.
برسېره پر دې، پخوانۍ دا ډول پریکړې د عمل تاکتیکونو سره سمون نه درلود - ځکه چې عملې ته د برید بشپړولو لپاره څلور ساعته وخت ورکړل شوی و، مخکې له دې چې په یو ښه ځای کې اورونه ودرول شي مخکې له دې چې نور محاسبې د هدف په اړه د کارولو یا پیاوړي کولو لپاره ښکاره شي. . همدارنګه، که څه هم شاهي هوايي ځواک، لکه د نړۍ د نورو ټولو هوايي ځواکونو په څیر، په خپله طریقه، په ځانګړې توګه د انګلستان له جګړې وروسته، دوی په خپلو لیکو کې خورا مساوي وو - د جنګیالیو سیسټم نه و کرل شوی، او هلته د "اشرافي سکواډرن" په مفکوره باور نه و. دا به په ګډ روح باندې برید وي او د "ټاکل شوي کسانو" څخه د افرادو په جوړولو سره یووالی له منځه یوسي. د دې رجحان سره سره، وخت په وخت دا غږونه اوریدل کیدل چې تاکتیکي میتودونه یوازې د دې کار لپاره د متخصص پیلوټانو د یوې ځانګړې ډلې په جوړولو سره ښه کیدی شي، لکه څنګه چې لارډ چیرویل په سپتمبر 1941 کې باور درلود.
دا د یو معقول چلند په څیر بریښي ، ځکه چې دا څرګنده وه چې د تجربه لرونکو الوتونکو دا ډول ډله حتی له پیل څخه پیل کول به بالاخره په پای کې یو څه ترلاسه کړي ، که یوازې د دې لپاره چې دوی به دا هر وخت ترسره کړي او لږترلږه پوه شي چې څه وو. غلط کار شوی - په داسې سکواډرن کې تجربه به راټول شي او عضوي پراختیا به تادیه کړي. له بلې خوا، وخت په وخت د څو مختلف تجربه لرونکو عملې ګمارل او په لومړي سر کې ځای پر ځای کول د هغه تجربې ضایع کول وو چې دوی یې ترلاسه کولی شي. دا نظریه د هوایی وزارت د بمباریو د عملیاتو د مرستیال تورن جنرال بوفټن لخوا په کلکه تائید شوه، چې د پخوانۍ جګړې په پرتله په دې نړیواله جګړه کې د پام وړ جنګي تجربه لرونکی افسر و. لکه څنګه چې د مارچ 1942 په پیل کې، هغه A.M. هاریس ته وړاندیز وکړ چې شپږ دا ډول سکواډران په ځانګړې توګه د "لارښود" رول لپاره جوړ شي. هغه په دې باور و چې دا کار بیړنی دی او له همدې امله باید د ټولو بمبار قوماندې څخه 40 غوره عملې دې واحدونو ته ځانګړې شي، چې دا به د اصلي ځواکونو ضعیف نه وي، ځکه چې هر سکواډرن به یوازې یو عمله چمتو کړي. G/Cpt بوفټن هم په ښکاره توګه د جوړښت په سازمان نیوکه کوله چې د بنسټیزو نوښتونو هڅولو یا مناسب ځای ته د دوی د لیږدولو لپاره نه و، چیرته چې دوی تحلیل کیدی شي. نوموړي همدا راز زياته کړه، چې په خپل نوښت يې د بېلابېلو قوماندانانو او کارکوونکو تر منځ ازموينه واخيسته او د ده نظر يې ټينګ ملاتړ ترلاسه کړ.
A.M. Harris، لکه د هغه د ټولو ګروپونو قوماندانانو په څیر، د دې نظر سره په کلکه مخالف و - هغه په دې باور و چې د دې ډول غوره قول اردو جوړول به په اصلي ځواکونو باندې بې رحمه اغیزه ولري، او زیاته یې کړه چې هغه د اوسنیو پایلو څخه خوښ دی. په ځواب کې، G/Cpt بوفټن ډیری قوي دلیلونه وړاندې کړل چې پایلې په حقیقت کې مایوسه وې او د بریدونو په لومړي پړاو کې د ښه "هدف" نشتوالي پایله وه. هغه زیاته کړه چې د بریالیتوب دوامداره نشتوالی یو لوی خپګان لامل دی.
پرته له دې چې د دې بحث نور جزییات ته لاړ شي، دا باید په پام کې ونیول شي چې AM هاریس پخپله، چې بې له شکه یو تیریدونکی شخصیت او د رنګ کولو لیوالتیا درلوده، د ښاغلي کیپټن بافټن په وینا په بشپړ ډول باور نه درلود. دا د هغه بیلابیل نصیحتونه چې د ډلې قوماندانانو ته د دوی د عملې د خراب فعالیت لپاره لیږل شوي ، او په هره الوتکه کې د عملې په مینځ کې د نامناسب ډول د الوتنې کیمرې ځای په ځای کولو کې د هغه ثابت دریځ دی ترڅو پیلوټان دې ته اړ کړي چې خپله دنده په دقت سره ترسره کړي او یوځل او. د ټولو لپاره د "ډیکټورونو" پای ته ورسید. A.M. Harris حتی پالن درلود چې د جنګي حرکتونو شمیرلو لپاره مقررات بدل کړي چې په هغه کې ډیری ډولونه باید د عکس العمل شواهدو پر بنسټ حساب شي. د ډلې قوماندانان پخپله د جوړښت د ستونزو په اړه پوهیدل، کوم چې د جی په راتګ سره د جادو په څیر ورک نه شول. دا ټول د G/kapt Bafton د مشورې او مفکورې تعقیب په ګټه خبرې وکړې. د داسې یوې پریکړې مخالفین، د AM هاریس په مشرۍ، د ټولو ممکنه دلیلونو په لټه کې و چې د "لارښوونو" نوي جوړښت رامینځته نه کړي - نوي په زړو دلیلونو کې اضافه شوي: د رسمي تاسیس په بڼه د نیمه اقداماتو وړاندیز. د "هوايي برید ټوپکیانو" فعالیت، د ورته دندو لپاره د مختلفو ماشینونو نشتوالی، او په پای کې، دا ادعا چې د سیسټم امکان نلري ډیر اغیزمن وي - ولې احتمالي متخصص ټوپکوال به هغه په سختو شرایطو کې وګوري؟
د بل چا څخه ډیر؟
